巴中金鑫礦業(yè)有限公司
關(guān)于招聘3名工作人員的公告
一、公司簡(jiǎn)介
巴中金鑫礦業(yè)有限公司是經(jīng)市國(guó)資委批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，為市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)二級(jí)企業(yè)。公司注冊(cè)資本金5億元，截至2023年3月份，公司總資產(chǎn)約60.3億元，凈資產(chǎn)59.05億元，控股企業(yè)4戶、參股企業(yè)1戶，現(xiàn)有礦產(chǎn)資源3處。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開(kāi)采、礦產(chǎn)資源勘探、河道采砂、選礦、非金屬礦物制品制造、水環(huán)境污染防治服務(wù)、水污染治理等。
二、招聘崗位
巴中金鑫礦業(yè)有限公司子企業(yè)巴中市交投商貿(mào)有限公司：財(cái)務(wù)專員1名、營(yíng)銷專員2名（詳見(jiàn)附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治思想合格；
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.年齡計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名起始時(shí)間（2023年 7月 31日）為準(zhǔn)；
5.具備崗位所要求的其他條件。
（二）資格條件
詳見(jiàn)附件1。
（三）凡有以下情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，任在影響期內(nèi)的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.其他不宜報(bào)名的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
實(shí)行郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名電子資料掃描件PDF版通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至郵箱769040636@qq.com進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。具體報(bào)名資料如下：
1.報(bào)名材料：應(yīng)聘登記表（附件2）、本人有效身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、承諾書(shū)（附件3）、畢業(yè)證及相關(guān)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及有相關(guān)工作經(jīng)歷相應(yīng)的證明材料。
2.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。報(bào)名成功且通過(guò)資格初審后不得修改報(bào)名信息。
3.報(bào)名起止時(shí)間：自2023年7月31日起至2023年8月9日止
（二）資格審查
1.根據(jù)報(bào)名人員提供的身份信息、學(xué)歷證書(shū)、任職信息等進(jìn)行初步審核和篩選，資格審核合格人員方可參加招聘考試。若符合條件參與考核人數(shù)與其崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的比例，截止時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)（另行公告），若延長(zhǎng)后仍無(wú)法達(dá)到該比例，將取消其崗位。
2.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與應(yīng)聘職位所要求的資格條件不符的或提供虛假資料的，即取消其聘用資格。
（三）組織考試
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)情況，擇期統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試。筆試題以專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)為主，采取閉卷形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、書(shū)面表達(dá)能力、判斷推理能力及邏輯思維能力等，滿分為100分。筆試80分及以上進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。參加考試時(shí)，必須攜帶有效身份證件，未帶證件者不得參加考試。
2.面試。面試主要考核應(yīng)聘人員舉止儀表、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決問(wèn)題能力等，滿分為100分。
3.加分項(xiàng)目。研究生及以上學(xué)歷加2分；有高級(jí)職稱加2分。
4.筆試或面試缺考人員的成績(jī)以零分計(jì)算。
5.考試成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+加分。
如同一職位總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員；如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。
（四）體檢。根據(jù)考試成績(jī)，應(yīng)聘人員按照考試總成績(jī)得分高低依次排名，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象按照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢合格者確定擬聘用人員。
（五）考察。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要對(duì)體檢合格人員的檔案進(jìn)一步核實(shí)，對(duì)其資格條件以及有關(guān)證明材料的真實(shí)性進(jìn)行進(jìn)一步審查，對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合了解。
（六）遞補(bǔ)。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格影響聘用等原因出現(xiàn)缺額的，按考試成績(jī)依次確定遞補(bǔ)。
（七）公示。對(duì)擬聘用對(duì)象，在巴中金鑫礦業(yè)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）錄用。公示期滿，經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。首次聘期為3年（試用期3個(gè)月）。試用期滿考評(píng)合格者，予以正式聘用，不合格的不再聘用。
五、說(shuō)明事項(xiàng)
（一）巴中金鑫礦業(yè)有限公司官網(wǎng)（m.hq1w.com）為本次招聘考核工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、考試、體檢或辦理報(bào)到相關(guān)事宜的，視為自動(dòng)放棄。
（二）本次招聘主要通過(guò)郵箱、電話等形式通知相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：楊先生，19980297290
電話撥打時(shí)間：工作日9:00-12:00 14:00-17:00
本公告未盡事宜由巴中金鑫礦業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.招聘崗位及資格條件
2.應(yīng)聘登記表
3.承諾書(shū)
巴中金鑫礦業(yè)有限公司
2023年7月31日
