巴中金鑫礦業(yè)有限公司
招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
巴中金鑫礦業(yè)有限公司是經(jīng)市國(guó)資委批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資公司，為市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)二級(jí)企業(yè)。公司注冊(cè)資本金5億元，截至2023年3月份，公司總資產(chǎn)約60.3億元，凈資產(chǎn)59.05億元，控股企業(yè)4戶、參股企業(yè)1戶，現(xiàn)有礦產(chǎn)資源2處。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋礦產(chǎn)資源（非礦山）開(kāi)采、礦產(chǎn)資源勘探、河道采砂、選礦、非金屬礦物制品制造、水環(huán)境污染防治服務(wù)、水污染治理等。
二、招聘崗位
巴中金鑫礦業(yè)有限公司下屬子公司巴中邦圣新材料有限公司：采礦專業(yè)技術(shù)人員3名、安全專員（礦山類）1名、財(cái)務(wù)專員1名（詳見(jiàn)附件1）。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.遵守法規(guī)，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)和執(zhí)行力；
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力；
3.有良好心理素質(zhì)，身體健康；
4.年齡18周歲以上，30周歲及以下，計(jì)算截止時(shí)間為2023年 7月 18日；
5.具備崗位所要求的其他條件。
（二）資格條件
詳見(jiàn)附件1。
（三）下列人員不具備報(bào)考資格
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的，正在接受組織調(diào)查的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機(jī)關(guān)正立案?jìng)刹榈模?/span>
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名方式及要求
（一）報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘者可通過(guò)巴中金鑫礦業(yè)有限公司官網(wǎng)（http://m.hq1w.com/）查看招聘信息，并將報(bào)名材料電子版及掃描件發(fā)送至郵箱：854263239@qq.com（郵件名格式：意向崗位+姓名）。
（二）報(bào)名要求
1.報(bào)名材料：報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件2）、本人身份證（正反面）、畢業(yè)證及相關(guān)證書、承諾書（詳見(jiàn)附件3）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告、有相關(guān)工作經(jīng)歷相應(yīng)的證明材料。
2.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
3.應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。報(bào)名成功且通過(guò)資格初審后不得修改報(bào)名信息。
4.報(bào)名起止時(shí)間：即日起至2023年7月25日18:00。若符合條件參與考核人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的比例，截止時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)（另行公告），若延長(zhǎng)后仍無(wú)法達(dá)到該比例，將取消該崗位。
五、招聘程序
（一）資格審查。工作人員將對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料進(jìn)行初審，符合條件者，將電話通知提供報(bào)名資料原件進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后，確定筆試人員名單并電話通知，初審不合格者將不予以通知。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位報(bào)名資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)名或聘用資格。
（二）考核內(nèi)容。本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式，總成績(jī)滿分為100分，其總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
1.筆試。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入筆試。筆試題以專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)為主，采取閉卷形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)、崗位基本能力等，滿分為100分。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員（末位同分者一并進(jìn)入）。面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，測(cè)評(píng)要素主要包括舉止儀表、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決問(wèn)題能力等，滿分為100分。
3.筆試或面試缺考人員的成績(jī)以零分計(jì)算。
4.筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并確保招聘期間保持通暢。
（三）考試成績(jī)。此次招聘設(shè)置基準(zhǔn)分（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）為70分。若考生成績(jī)低于崗位基準(zhǔn)分則視為未達(dá)到崗位勝任要求，該崗位可取消選聘?？己私Y(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)，將在巴中金鑫礦業(yè)有限公司官網(wǎng)公布應(yīng)聘者總成績(jī)。如同一職位總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員；如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。
六、錄取流程及相關(guān)要求
（一）體檢。根據(jù)考試成績(jī)公示情況，總成績(jī)得分從高到低依次排名，按招聘計(jì)劃1:1確定體檢對(duì)象，由用人單位統(tǒng)一組織到三級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行入職健康體檢。
（二）錄用。
1.體檢合格人員，確定為擬聘用人員，在巴中金鑫礦業(yè)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的根據(jù)具體通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。
2.在體檢、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生職位空缺的情況下，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)并完善后續(xù)流程。
七、其他事項(xiàng)
（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)考人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助我司及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：0827-8580888 18080520488
聯(lián)系人：王女士，郵箱：854263239@qq.com
電話撥打時(shí)間：工作日9:00-12:00 14:00-17:00
本公告未盡事宜由巴中金鑫礦業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.招聘崗位職責(zé)和崗位任職資格
2.報(bào)名登記表
3.承諾書
